Wirtschaft und Ethik – passt das zusammen?

Zu dieser Fragestellung gibt es eine wunder­bare kleine Geschichte: Über den öster­rei­chi­schen Schriftsteller Karl Kraus erzĂ€hlt man sich Folgendes: Bei einer Begegnung mit einem Student antwortet dieser auf die Frage, was er denn studiere: „Ich studiere Wirtschaftsethik.“ Darauf soll Karl Kraus gesagt haben: „Junger Mann, da sollten Sie sich aber fĂŒr eines von beiden entscheiden.“

Ist das nicht die Denkweise von vielen von uns? Haben wir nicht auch im Kopf, dass wir uns im Business ethisch korrekt verhalten wollen aber wir uns nicht ganz sicher sind, ob wir damit erfolgreich sein können? Und geht es Ihnen dann viel­leicht auch so, dass eine innere Stimme sagt: Ja, schön wĂ€r es schon – aber leider ist das nicht machbar?

Wirtschaft und Ethik ist nicht nur vereinbar, ethisches Wirtschaften ist die Ursache von Erfolg

Wir bei Diamond Management sagen, dass es nicht nur möglich ist, Ethik und Erfolg zusam­men­zu­bringen. Wir sagen, dass ethi­sches Wirtschaften die Grundlage fĂŒr Erfolg ist. Wie wir darauf kommen? Die Diamantschneider-Prinzipien, die auf den alten Schriften beruhen, zeigen den kausalen Zusammenhang zwischen Ethik und Erfolg auf. KausalitĂ€t ist im Diamantschneider-System sehr wichtig. Dabei geht es immer um das Ursache-Wirkung-Prinzip und die dazu­ge­hö­rigen GesetzmĂ€ĂŸigkeiten. Die soge­nannten Karmagesetze beschreiben diese Beziehung zwischen Ursache und Wirkung und das Karmagesetz Nr. 1 besagt:

Gleiches erschafft Gleiches.

Das heißt, wenn Sie eine Wassermelone anpflanzen, bekommen Sie auch eine Wassermelone – und keinen Apfel. Oder anders ausge­drĂŒckt: aus Schlechtem kann niemals Gutes entstehen und aus Gutem niemals etwas Schlechtes!

Erkennen Sie die Ursache fĂŒr Ihren Erfolg

Hin und wieder drĂŒcken wir viel­leicht ein Auge zu, wenn es um ethisch korrektes Verhalten geht, zum Beispiel um einen Auftrag nicht zu verlieren. Und wenn wir ehrlich sind, dann ist uns oftmals schon bewusst, dass die eine oder andere Vorgehensweise im Business so nicht wirk­lich in Ordnung ist, aber wir gehen dennoch mit, weil wir die Sorge haben, dass wir sonst das Nachsehen haben werden. Aber das ist keine korrekte Wahrnehmung. Was wir hier de facto tun, ist Äpfel mit Birnen zu vermischen.

Das Karmagesetz Nr. 1 zeigt uns auf, dass wir gut daran tun, ein beson­deres Augenmerk auf eine ethisch korrekte Vorgehensweise auch bzw. gerade auch im Business zu legen. Denn wenn man die Gesetze von Karma versteht, versteht man auch, dass die Konsequenz von einer frag­wĂŒr­digen Vorgehensweise nur sein kann, dass man selbst die nega­tiven Ergebnisse davon zu spĂŒren bekommt. Und wenn man die GesetzmĂ€ĂŸigkeiten von Karma versteht, versteht man eben­falls, dass man einen Auftrag z.B. nur bekommen hat, weil man zuvor jemand anderen zu einem Auftrag verholfen hat.

Die Diamantschneider-Prinzipien zeigen uns, dass zwischen Ursache und Wirkung immer auch ein Zeitversatz besteht, und nur deswegen entsteht bei uns der Eindruck, dass z.B. ein unethi­sches Verhalten zu einem Auftrag gefĂŒhrt hat. Aber in Wirklichkeit (und ursĂ€ch­lich) gibt es zwischen dem unethi­schen Verhalten und dem Auftrag keinerlei Zusammenhang.

Dass wir im Regelfall diesen nicht exis­tie­renden Zusammenhang herstellen, das heißt fĂ€lsch­li­cher­weise ein Ergebnis auf eine nicht dazu­ge­hö­rige Ursache zurĂŒck­fĂŒhren, bringt nicht nur Probleme mit sich, sondern verhin­dert sukzes­sive unseren Erfolg. Nehmen Sie sich bitte einen Augenblick und denken Sie einmal darĂŒber nach!

Erkennen Sie den kausalen Zusammenhang zwischen Erfolg und ethischem Verhalten

Die Diamantschneider-Prinzipien basieren darauf, dass Sie anderen das geben, was Sie selbst gern hĂ€tten. Geshe Michael Roach erklĂ€rt im folgenden Video, in dem er von dem Verein MenschBank e.V. zum Thema Geld und Banken inter­viewt wird, warum Sie nur mit ethisch korrektem Verhalten erfolgreich werden können. Als VizeprĂ€sident der Andin International Diamond Corporation wendete er dieses Prinzip an, und fĂŒhrte die Firma so zu mehr als 100 Millionen Dollar Umsatz im Jahre 1999.

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Mehr Informationen

Und wenn Sie diese in den Diamantschneider-Prinzipien enthal­tene Logik nicht ganz von der Hand weisen können, dann laden wir Sie herz­lich ein, mehr dazu zu erfahren. Unser Anliegen ist es, dass Sie auf die Art und Weise erfolgreich sind, die auch Ihren ethi­schen AnsprĂŒchen entspricht. Mit den Diamantschneider-Prinzipien bekommen Sie genau das Wissen und die Werkzeuge an die Hand, mit denen Sie das zuver­lĂ€ssig erreichen.

Geschrieben fĂŒr Diamond Management
von Kerstin Schmitt

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